Hurra for dovenskab :-P
Og apropos tåbelige ideer fra forskere, læste jeg forleden, at de dovne medarbejdere angiveligt er ekstremt værdifulde for en virksomhed, og at cheferne bør sætte mere pris på dem. Fordi mens de mere arbejdsomme medarbejdere der engagerer sig og påtager sig opgaver, risikerer at gå ned med stress, bliver de arbejdssky – selvfølgelig (da de sjældent får hænderne op af lommerne) – aldrig udbrændt.
…

Så jeg skulle angiveligt sætte pris på den dér kollega, som er konge over alle de luddovne? Det må være en spøg!… Kig lige på præmisserne og konklusionen igen, tak: hvis alle tog opgaver på sig… ville ingen formentlig blive brændt ud, vel???…