fredag, maj 30, 2008

Hvordan man får en stilling
Det er praktisk at vide, hvad man absolut ikke skal gøre i en jobsamtale. Men det er ligeledes nødvendigt at vide, hvordan man fremmer et tiltrækkende image for at kunne få - og bevare - den ønskede stilling. Og have den påkrævede frækhed til at give sig i kast med visse former for adfærd, som måske ikke lige passer til ens naturlige temperament.
Her er nogle råd inspireret af det amerikanske magasin Cosmopolitan.

* Fremstå som en team-player, loyal og samarbejdsvillig: ved at stille et billede af din hund – eller af en andens hund – på skrivebordet. Dem der får øje på billedet kommer ubevist til at forbinde dig med de værdier, man forbinder med hunde, nemlig trofasthed, og vil således anse dig for at være trofast og loyal.

* Giv den som en magtperson: kodeordet her er “begravelse” – sort habit, et mindre smilende udtryk end ellers. Folk med mørk beklædning betragtes som værende mere dominante end folk i faverigt tøj, og et neutralt ansigtsudtryk forbindes ubevist med højere status.

* Skab (bogstavelig talt) en varm forbindelse: eksempelvis ved at spørge chefen, om du skal hente en kop kaffe til ham. Og mens han nyder sin varme kaffe, bliver du hængende og småsnakker – og chefen kommer ubevist til at associere en “varm” fornemmelse med dig.

* Skab kontakt via berøring: en let berøring mens man snakker sammen skaber et intryk af en positiv kontakt – men overdriv ikke.

* Det du siger, er du selv: hvis du vil give den som en person med eksotiske og sporty interesser , tal varmt om din dykkerferie på en tropisk ø. Eller hvis du foretrækker at blive betragtet som mere intellektuel og eventyrlysten, tal en masse og den ekspedition til Antarktis, du deltog i. Osv.

* Efterlign korpssproget: der er intet, der i den grad smigrer en anden på en samtidig subtil måde end at efterligne vedkommendes gestikuleren. Så prøv at stå på samme måde som chefen, bevæg hænderne på samme måde og lignende.

* Find et forbillede at spejle dig i: tal varmt om en, som du tror personen du taler med identificerer sig med og beundrer. Det vil få den anden til at associere dig med forbilledet.

Uanset hvor meget, jeg prøvede, tvivler jeg på, jeg kunne gennemføre en eneste på troværdig vis, men ok...