Som dit skrivebord
Forleden læste jeg en foruroligende overskrift på en nyhed: nemlig at man er som sit skrivebord, forstået som at skrivebordet afspejler sin ejer. For hvis jeg nu tænker på mit skrivebord i skrivende stund... uhada!: der er papirer over alt, post-it beskeder til mig selv, måneder gamle rapporter og notater, der endnu ikke er blevet arkiveret, noget støv og krummer. Et billede af min bedre halvdel og masser af avisudklip om Cristiano Ronaldo velorganiserede under et gennemsigtigt A3 plastunderlag – men intet problem her, da det er den smukkeste og mest ryddelige del af skrivebordet.
Eksperterne har en teori om, at medarbejdernes humør og trivsel afhænger meget af skrivebordets tilstand og den indretning, man vælger til det (i dette tilfælde: kaos). Og samtidig former det kollegaernes og chefens mening om én (oooops: kaotisk og desorganiseret).
Ifølge tidsskriftet Forbes, har Meredith Wells, som er forsker ved University of Eastern Kentucky konkluderet, at dem der giver et mere personligt præg til skrivebordet generelt tenderer til at udvise mere jobtilfredshed (ah, i det mindste det: man kan da sige, at et billede af husbonden og en kollage af Cristiano Ronaldo – plus et skærmbillede af selv samme fodboldstjerne på pc‘en– i hvert fald er personlige præg – så jeg har tilfredshedsgaranti :-D). På den anden side er der to undersøgelser gennemført af Jeffrey Sanchez-Burks fra Ross School of Business ved University of Michigan og refereret i Fortune magasinet, som antyder faren for at blive opfattet som lidet seriøs og professionel, hvis man giver et mere personligt præg til skrivebordet (nå, bye bye forfremmelse) eller bliver mere personlig til jobsamtale – dette i al fald blandt de nord-amerikanske adspurgte; for tilsyneladende gik de brasilianske deltagere i undersøgelsen, som forventet, ikke nær så meget op i det ;-)
(foto: Bax Lindhardt)