Eksemplet 

Lederne har for mig at se et stort ansvar, også i forhold til at gå forn med det gode eksempel. Og jeg finder det amoralsk, hvis chefen fx siger, vi må spare og derfor skærer ned i medarbejdernes løn eller endda fyrer nogen, mens vedkommende selv beholder den gode løn.

Derfor er jeg meget imponeret af chefen og grundlæggeren af Gravity Payments i Seattle, i EUA, Dan Price, som har besluttet sig for at gå 90% ned i løn for at kunne øge samtlige medarbejderes løn betragteligt. Han kommer til at tjene lige så meget som dem, indtil firmaet igen giver stort overskud.